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托举计划“选苗”是青年员工成长成才的基础。该厂深知人才选拔对于企业未来发展的重要性，实施青年人才托举计划，根据青年员工各自专业特点，选拔一批在管理、技术、技能等方面有潜力、有意愿、能吃苦、肯钻研的青年员工，从管理、技术、技能等方面对入库人员分组实施培养，同时紧密结合人员专业背景、岗位特性及能力特点，精准拟定个性化成长规划，筑牢企业青年人才梯队建设根基。下一步，该厂将进一步更新完善优秀青年后备人才库和业务骨干人才库，设置党建综合、法务规范、工艺质量、信息机电等十个专业骨干模块，按条线进行订单式培养，多维度提升青年员工素质。
